Over info@altenaad.nl

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far info@altenaad.nl has created 319 blog entries.

Eerst auto van de zaak, dan dienstbetrekking

De huidige arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen voor werving van nieuwe medewerkers. Stel, een werkgever stelt een auto ter beschikking aan een medewerker voordat de dienstbetrekking aanvangt. Bijvoorbeeld omdat de werknemer heeft getekend, maar graag eerst met een auto van de zaak naar zijn geboekte vakantiebestemming wil. Hoe past de werkgever dan de bijtelling toe? [...]

Door |2022-08-16T09:30:00+00:00augustus 16th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Eerst auto van de zaak, dan dienstbetrekking

Wetsvoorstel vermogensbelasting 2024

Enkele partijen hebben een initiatiefwetsvoorstel ingediend voor een Wet vermogensbelasting 2024. Deze belast het vermogen zelf en in plaats van de fictieve inkomsten uit het vermogen (Box 3). Zo beogen de indieners de huidige problemen met Box 3 op te lossen. Maar er speelt meer. […]

Door |2022-08-12T09:30:00+00:00augustus 12th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Wetsvoorstel vermogensbelasting 2024

Subsidie: Mijn Digitale Zaak

Digitalisering kan u helpen om te groeien met uw bedrijf. Veel ondernemers willen wel digitaliseren, maar weten niet goed waar zij moeten beginnen. Of de mogelijkheden die zij zien, zijn te kostbaar. Daarom is er een subsidie voor ondernemer in het MKB met 2 tot 50 werknemers: Mijn Digitale Zaak. […]

Door |2022-08-09T09:30:00+00:00augustus 9th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Subsidie: Mijn Digitale Zaak

Uitkering aanvullend geboorteverlof

Is uw partner pas bevallen en heeft u een arbeidsovereenkomst, dan kunt u – ook als DGA of alfahulp – aanvullend geboorteverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. Dit is zo geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Hierdoor krijgt u extra tijd om te wennen aan het nieuwe leven met uw kind. [...]

Door |2022-08-02T09:30:00+00:00augustus 2nd, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Uitkering aanvullend geboorteverlof

TVL Startersregeling sluit 2 augustus 2022

De Startersregeling voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) sluit 2 augustus 17.00 uur. Hebt u nog geen TVL aangevraagd? De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) roept ondernemers die voor de regeling in aanmerking komen, om zich te melden. Tot nu toe hebben minder starters dan verwacht de tegemoetkoming aangevraagd.  […]

Door |2022-07-29T09:30:00+00:00juli 29th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor TVL Startersregeling sluit 2 augustus 2022

Verleng uw modelovereenkomst

Op belastingdienst.nl staan modelovereenkomsten voor het werken met een opdrachtnemer buiten loondienst. De goedkeuring van veel van deze overeenkomsten is verlopen of verloopt binnenkort. Als de goedkeuring is verlopen hebt u geen zekerheid bij het afsluiten van zo’n overeenkomst. Opdrachtgevers die een overeenkomst willen blijven gebruiken, kunnen verlenging aanvragen. […]

Door |2022-07-28T07:07:44+00:00juli 27th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Verleng uw modelovereenkomst

Hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt

Het kabinet wil een brede aanpassing van de regelgeving rond de arbeidsmarkt en zelfstandigen. In een hoofdlijnenbrief wordt de uitwerking van de maatregelen geschetst. We geven u een selectie uit de thema’s die in deze zeer uitgebreide brief aan bod komen. […]

Door |2022-07-26T09:30:00+00:00juli 26th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt

Belastingschulden corona soepeler terugbetalen

In oktober 2022 start de betalingsregeling van de Belastingdienst voor het aflossen van de opgebouwde coronabelastingschuld. Hoofdregel is dat dit in 60 gelijke maandelijkse termijnbedragen gebeurt. Daarbij gaan ongetwijfeld knelpunten spelen. Het Ministerie van Financiën heeft enkele scenario’s uitgewerkt die ondernemers meer ruimte bieden. […]

Door |2022-07-21T09:30:00+00:00juli 21st, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Belastingschulden corona soepeler terugbetalen

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Met ingang van 1 augustus 2022 gaan er nieuwe regels gelden voor arbeidsvoorwaarden. Er komt een uitbreiding van de informatieverplichting van de werkgever, scholing wordt soms kosteloos en een verbod op nevenwerkzaamheden kan alleen nog met rechtvaardigingsgrond. Ook wordt de positie van werknemers met een onvoorspelbaar werkpatroon versterkt. Wat betekent dit voor u? […]

Door |2022-07-19T09:30:00+00:00juli 19th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Box 3: de niet-bezwaarmakers

Er bestaat volgens de hoogste rechter voor de overheid geen juridische verplichting om ook rechtsherstel te bieden aan belastingplichtigen die niet tijdig bezwaar hebben gemaakt tegen de Box  3-heffing. Dat heeft iets onrechtvaardigs. Zij betalen immers belasting die in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens (EVRM).  Welke scenario’s ziet [...]

Door |2022-07-15T09:30:00+00:00juli 15th, 2022|Algemeen|Reacties uitgeschakeld voor Box 3: de niet-bezwaarmakers
Ga naar de bovenkant